|工作服篇|
大家好,今天的内容,工作服,
梳理工作服定制需要考虑的各个方面。
为什么要定制?直接批发也可以。
NONONO~很多企业都会注重员工服的价值~
作为传达企业文化的载体,能有效提高团队信任感、团队凝聚力,并推动企业文化建设。
服装的面料种类繁多,可根据行业/岗位/场合选择。
简约而不简单。兼顾实用性、时尚性、舒适性和安全性,功能与美感。
缺少以下几个条件中的任何一个,制造商都是不合格的:
厂家印刷工艺齐全,工艺可组合。厂家直销,保证价格和质量。
工作室设计,1对1免费,客户不用担心。
可开具发票,正常报销。
无论是大订单还是小批量,质量控制和交货期保证。
01/ 劳保工作服
顾名思义,工作服是指工作时穿的衣服。一般来说,工厂或公司向员工发放的服装称为工作服。随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业不得不使用工作服。
许多工厂全年都为员工提供短袖、长袖和外套。
材料都是有针对性的购买,夏天凉快,冬天保暖。
02/ 服务员工作服
许多餐馆和酒店在培训员工时都有一套基本的礼仪要求,为了满足这些要求,工作服也被相应地设计成更漂亮、更端庄的风格,或者与餐馆/酒店的特色相匹配。
当服务员的着装搭配基本礼仪,为顾客展示出端庄、优雅时,就会成功。
服务态度与店内环境高度协调,不易引起误解。
03/ 白领/文员制服
这种工作服,男女之间也有区别,尤其是白领姐妹。
与男员工不同,他们注重剪裁合身,版型笔直。女员工更注重服装搭配的能力和素养,不能太随意或夸张。
下面介绍一下定制链。
集团订购,行业涉及:防静电服、阻燃服、耐酸碱服、加热服和空调服等各种服装。
定制,设计图案,IP形象,满足各种个性化需求。
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麦工装(北京)服装有限公司期待为您提供有特色的工作服。