员工工作服设计，不仅仅是款式这么简单

企业员工的工作服也可以通过版型设计和工艺使之更加时尚。在这个追求个性化的时代，人们追求物质生活，精神满足也是我们关注的焦点，时尚工作服在日常生活中就能满足企业员工的精神需求。

工作服是基于企业文化和员工安全的服装，也是企业文化的体现。其设计来源于企业的文化、行业特点和经营环境。工作服作为企业外部形象的传播载体，可以给大多数企业员工精神上的快乐，以及对企业的依赖和认同。好的设计师设计工作服的能力是追求反映工人和企业的价值。

当然，作为一名设计师，如果脱离了生活，就不会是一个好的设计师。一个真正好的工装设计大师，不仅要有一个特别的甚至无拘无束的设计理念，而且不能脱离现实。或者从工作服的基本属性和企业的实际需要出发。成熟的工作服设计师不仅要有自己的个性，而且能巧妙地将企业文化、企业追求和梦想等元素融入到企业工装的定制设计中，这是企业工作服高端定制的设计态度。

未来，固步自封、简单的风格复制将被社会淘汰。能够真正在市场上站稳脚跟的工作服制造商必须是具有特色、被特定客户认可和产品差异化的企业和品牌。只有好的设计师和设计团队才能真正设计出有价值的工作服。

麦工装（北京）服装有限公司，总部位于北京，注册资金6000万元，主要从事企事业单位的工作服订制配套工作。产品包括：防静电服、阻燃服、防酸碱服、连体服等特种工装和空调服、加热服等功能性工装。

麦工装工作服定制服务流程：

1、同客户沟通需求，提供设计方案

2、确定设计款式方案

3、制作样衣由客户确认

4、组织生产、质量管控

5、成品交付客户，并附检测报告

联系方式：400-600-4833   /  1-010-82403844-804